Trazo Publicidad

Social Media Manager

El administrador de medios sociales (Social media Manager) administrará el marketing y la publicidad en medios sociales de la compañía.

 

I. La administración incluye pero no se limita a:

  • Planificación deliberada y establecimiento de objetivos.
  • Desarrollo del reconocimiento de marca y reputación online.
  • Gestión de contenidos
  • SEO (posicionamiento en buscadores) y generación de tráfico entrante.
  • Cultivo de leads y ventas.

El Social Media Manager es una persona altamente motivada y creativa con experiencia y una pasión por conectarse con clientes actuales y futuros. Esa pasión se manifiesta a medida que se relaciona con los clientes a diario, con el objetivo final de convertir a los fanáticos en clientes.

 

II. Las tareas de gestión de contenido incluyen:

Administrar la creación y publicación de contenido relevante, original y de alta calidad.
Identifique y mejore los aspectos de desarrollo organizacional que mejorarían el contenido (es decir, la capacitación de los empleados, el reconocimiento y las recompensas por su participación en el marketing y el edificio de revisión en línea de la empresa).

Crear un horario de publicación regular.

Aproveche las herramientas adecuadas para gestionar su contenido.

Implementar un calendario editorial de contenido para gestionar el contenido y planificar campañas de marketing específicas y oportunas.

Promover contenidos a través de la publicidad social.

 

III. Responsabilidades del gerente de redes sociales

1. Desarrollo de marca
2. Identificar clientes objetivo
3. Establecer objetivos claros
4. Diseño visual y estrategia de promociones en Redes.
5. Estrategia de contenido sólido
6. Estrategia de promoción
7. Estrategia de compromiso
8. Estrategia de conversión
9. Medir y analizar para establecer el ROI

 

IV. Experiencia

Posee conocimiento y experiencia en los principios del marketing tradicional. Estudios de mercadotecnia son bienvenidos pero no requerido con experiencia laboral relevante.

Demuestra creatividad y documentada inmersión en redes sociales. (Dar enlaces a los perfiles como ejemplos).

Competente en la teoría y aplicación del marketing de contenidos.

Experiencia en aprovisionamiento y gestión de desarrollo de contenidos y publicaciones.

Exhibe la capacidad de saltar desde el lado creativo del marketing al lado analítico, capaz de demostrar por qué sus ideas son analíticamente sólidas.

Muestra un profundo conocimiento y comprensión de las plataformas de redes sociales, sus respectivos participantes (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Pinterest, etc.) y cómo cada plataforma se puede implementar en diferentes escenarios.

Mantiene excelentes habilidades de escritura y lenguaje.

Disfruta de un conocimiento práctico del ecosistema de blogs relevante para el campo de la empresa.

Muestra la capacidad de comunicar información e ideas de manera efectiva en formato escrito y de video.

Supera en construir y mantener relaciones de ventas, en línea y fuera de línea.

Prácticas superiores de gestión del tiempo.

Es un jugador de equipo con la confianza de tomar la iniciativa y guiar a otros empleados cuando sea necesario. (es decir: desarrollo de contenido, creación y edición de contenido, y gestión de reputación en línea).

Hace evidente una buena comprensión técnica y puede recoger nuevas herramientas rápidamente.

Mantiene un conocimiento práctico de los principios de SEO, incluida la investigación de palabras clave y Google Analytics. Muy bien informado en los principios de “Búsqueda y Social”.

Posee conocimiento funcional y / o experiencia personal con WordPress.

Demuestra técnicas ganadoras de Servicio al Cliente Social, como empatía, paciencia, defensa y resolución de conflictos.

Posee una gran capacidad para identificar situaciones potencialmente negativas o de crisis y aplicar los principios de resolución de conflictos para mitigar los problemas.



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